Работа: директор по персоналу в Саратовской области, 1867 вакансий

ООО Техномаш / г.Саратов Заводской район пл.Советско-Чехословатской дружбы

Директор по подбору, развитию и работе с персоналом/HR директор

Код вакансии:1212, 2423, 2424 Требуемый опыт работы: более 6 лет Полная занятость, полный день

Обязанности:

Организация шагов службы HR - направленных на высокую результативность работы машиностроительного предприятия, через: - подбор персонала/обеспечение своевременного закрытия вакансий; - расстановку и ротации персонала; - обучения/развития сотрудников; -

...

Организует, координирует и контролирует организационно-массовую работу Учреждения, участвует в разработке текущего и перспективного планирования деятельности Учреждения. Организует: - проведение массовых воспитательных и досуговых мероприятий для учащихся объединений Учреждения; - участие учащихся объединений Учреждения в организации и проведении городских массовых мероприятий; - работу по рекламированию и информированию населения о плане культурно-массовых мероприятий Учреждения Осуществляет: - руководство разработкой и осуществлением сценариев проведения...

Преимущества:

- сотрудничество из любой точки мира УДАЛЕННО;

- неограниченный доход (получаешь выплату за каждого оформленного новичка);

- всему научим с помощью наших наставников;

- дадим квоты для поиска!

Обязанности:

- ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки);- Проведение телефонных интервью;- Доведение кандидата до подписания договора сотрудничества;- Взаимодействие по вопросам

...

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Оформление по ТК РФ, полностью официальную заработную плату;
• Работу в высокопрофессиональной команде;
• ДМС (добровольное медицинское страхование) со стоматологией в лучших клиниках города;
• Возможность карьерного роста;
• Участие в кросс-функциональных проектах;
• Удаленный или гибридный формат работы;
• Корпоративные мероприятия, тимбилдинги, подарки для сотрудников и их детей.

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:

• Реализация стратегии и операционное управление: Реализовывать маркетинговую стратегию компании на территории стран

...

Т Плюс — крупнейший частный энергетический холдинг страны. Мы производим и доставляем тепло и свет в миллионы домов России. Каждый день это становится возможным благодаря профессиональной работе тысяч квалифицированных специалистов, которых мы привлекаем со всей страны.

Саратовский филиал ПАО "Т Плюс" объявляет конкурс на вакансию ПОМОЩНИК МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ

Вам предстоит:

• Организация профессионального обучения, повышения квалификации, тренажерной подготовки, технической учебы

...

Мы — динамично развивающаяся компания, ориентированная на рост продаж и развитие бренда. Ищем сильного руководителя, который возьмёт на себя стратегическое планирование маркетинга, управление бюджетом и развитие команды, чтобы вывести компанию на новый уровень.

Будущие задачи:

• Общее руководство структурой отдела маркетинга: подбор, мотивация, наставничество.
• Управление маркетинговым бюджетом.
• Планирование продаж.
• Разработка маркетинговой стратегии предприятия (управление портфелем брендов, управление собственным и привлеченным ассортиментом,

...

Обязанности:

Управление пятью подразделениями

· Автотранспортный участок

· Отдел планирования ремонтов

· Ремонтно-механический участок

· Участок ремонта оборудования фабрики

· Участок ремонта самоходной техники

Стратегия и ремонтная политика· Разработка и внедрение единой ремонтной политики предприятия, охватывающей все службы технического обслуживания и ремонтов

Техническая эксплуатация оборудования· Организация и контроль технически правильной эксплуатации всего оборудования, включая: обогатительное оборудование, дробильно-сортировочное оборудование,

...

АО «НПО «ЭМК» - управляющая организация крупного объединения предприятий в области машиностроения, обладающего уникальным сочетанием мощной производственной базы, широчайшего ассортимента продукции и инжинирингового потенциала.В состав объединения входят инжиниринговые, производственные и торговые компании.

Наша производственная компания Техно-Сфера, ведущая проекты от проектирования до пусконаладки, ищет в свою команду Директора по сервису.

Обязанности:

• Увеличение доли продаж услуг обслуживания продукции внутри группы

...

Региональный директор по развитию партнёрской сети — это уникальная возможность использовать свои связи и опыт в автобизнесе, страховании, банке или смежных сферах для построения и развития партнёрской сети в своём регионе.Обязанности

• Искать и подключать автосалоны
• Выходить на лиц, принимающих решения
• Проводить первичные переговоры
• Запускать партнёров и развивать отношения
• Предлагать автодилерам и брокерам продукты, которые легко интегрируются в F&I-модель дилера

...

Крупный производитель продуктов питания открывает вакансию Директора по Логистике в г. Воронеж. Готовы рассматривать кандидатов с переездом, релокационный пакет предусмотрен.

Обязанности:

• Определение стратегии развития дирекции логистики и организация бесперебойной работы

• В зоне ответственности транспортная и складская логистика, служба планирования производства

• Организация и контроль процессов хранения, перемещения, отгрузки и транспортировки готовой продукции

• Повышение эффективности планирования производства через настройку бесшовных процессов

• Управление

...

Группа компаний АВТОМИР - это один из крупнейших официальных дилеров на российском автомобильном рынке. На протяжении 32 лет Компания следует девизу «Мир автомобилей для мира людей».

ГК АВТОМИР объединяет 40 дилерских центров в Москве, регионах Российской Федерации и Казахстане. Марочный портфель Компании включает в себя 36 автомобильных бренда: LADA, Haval CITY, Haval PRO, Tenet, Geely, Belgee, Changan, UNI, Jetour, Solaris,Toyota,

...

Мы — лицензированный учебный центр (АНО ДПО). Ищем эксперта, который возьмет на себя управление учебным процессом, методическое сопровождение и развитие цифровых образовательных продуктов.

Ключевые задачи:

Управление учебным процессом: текущее и перспективное планирование образовательного процесса, запуск потоков обучения, контроль графиков и нагрузки кураторов и преподавателей.

Методическая работа: руководство разработкой программ, утверждение программ, контроль создания и внедрения цифровых образовательных продуктов в СДО

...

Mebior.tech — это растущий производитель мягкой мебели, успешно работающий на рынке более 6 лет. Мы создаем мебель, которая сочетает в себе инновационный дизайн и практичность, и наша продукция заслужила доверие крупнейших федеральных сетей.

Мы ищем амбициозного, целеустремленного коллегу, который готов расти и достигать высоких результатов вместе с нами. Если вы желаете стать частью команды профессионалов и внести свой вклад в

...

Лидер приглашает лучших!

Вас ожидают следующие задачи:

• Развитие корпоративных продаж в регионе, активное личное привлечение;

• Управление персоналом филиала, развитие менеджеров по продажам;

• Обеспечение экономической и информационной безопасности в филиале;

• Противодействие легализации (отмывания) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма в филиале;

• Управление страховой и финансово-хозяйственной деятельностью филиала.

Критерии успеха:

• Опыт активного привлечения b2b (обязательно);

• Высшее образование;

• Опыт руководства в финансовой

...

Обязанности:

• организация работы и осуществление руководства коммерческого блока.
• организация своевременной поставки, рационального размещения, оптовой и розничной реализации нефтепродуктов.
• разработка инновационной и инвестиционной деятельности, рекламной стратегии, связанной с развитием коммерческой деятельности Общества.
• организация связи с деловыми партнерами, заключение договоров с поставщиками и потребителями нефтепродуктов.
• анализ спроса на поставляемые нефтепродукты и услуги, прогноз и мотивация сбыта, изучение и оценка потребностей и платежеспособности

...

Обязанности:

• выполнение установленных руководителем плановых показателей;
• проведение переговоров с первыми лицами государственных и коммерческих организаций с целью привлечения на обслуживание в рамках новых, удержания действующих зарплатных проектов;
• проведение совместных встреч со смежными подразделениями.

Требования:

• опыт телефонных переговоров;
• проведение переговоров, презентаций;
• опыт привлечения зарплатных и корпоративных клиентов;
• знание банковских продуктов для юридических лиц и розничных банковских продуктов, знание рынка региона.

Обязанности:

• выполнение установленных руководителем плановых показателей;
• проведение переговоров с первыми лицами государственных и коммерческих организаций с целью привлечения на обслуживание в рамках новых, удержания действующих зарплатных проектов;
• проведение совместных встреч со смежными подразделениями.

Требования:

• опыт телефонных переговоров;
• проведение переговоров, презентаций;
• опыт привлечения зарплатных и корпоративных клиентов;
• знание банковских продуктов для юридических лиц и розничных банковских продуктов, знание рынка региона.

Обязанности:

ПРОСЬБА!!!! ОБРАЩАТЬСЯ С ОПЫТОМ РАБОТЫ!

• Самостоятельная работа в программе "Парус" и ФРМР
• Оформление приказов на прием, увольнение, перевод, сокращение , на работу в выходные и праздничные дни и т.д.
• Оформление листков нетрудоспособности, командировок.
• Оформление приказов на компенсационные выплаты, отпусков различного вида.
• Ведение воинского учета, бронирование.
• Сдача отчетов в пенсионный фонд(СЗВ-М,СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД), подготовка справок с места работы, сдача отчетов в

...

Чем предстоит заниматься

• привлекать клиентов малого бизнеса с выручкой до 800 миллионов (сохранение и рост доходности, минимизация оттока)
• продавать РКО, кредиты, банковские гарантии и факторинг
• привлекать новых высокодоходных клиентов малого бизнеса
• согласовывать индивидуальных условий для клиентов
• продавать дополнительные продукты новым и действующим клиентам сегмента

Наши ожидания

• высшее образование
• опыт активных продаж финансовых продуктов и привлечения клиентов МСБ
• опыт холодных

...

Мы — лицензированный учебный центр (АНО ДПО). Ищем эксперта, который возьмет на себя управление учебным процессом, методическое сопровождение и развитие цифровых образовательных продуктов.

Требования к кандидату:

• Обязателен опыт работы в федеральном проекте «Активные меры содействия занятости»!
• Высшее образование,
• Опыт работы на руководящей должности в образовании (преимущество — сфера ДПО).
• Знание актуального законодательства в сфере ДПО и требований к квалификации в

...