Обязанности:
ведение табелей учета рабочего времени;
закрытие заработной платы (сдельно-премиальная и окладно-премиальная система);
определение трудоемкости, разработка, планирование, проведение фотографий рабочего времени, хронометражей;
актуализация локальной нормативной базы по оплате труда, премированию, нормированию заработной платы, сдельных расценков и т.д.;
- определение численности работников подразделения;
- другие задачи, связанные с заработной платой и экономикой предприятия.
Требования:
...
Обязанности:
Контроль исполнение бюджета доходов и
...
Обязанности:
Работа с лимитами, с договорами, с руководителями образовательных учреждений, с контрагентами
Требования:
Экономический опыт работы в бюджетных учреждениях, учет исполнения смет расходов, результатов хозяйственно-финансовой деятельности, перемещение бюджетных ассигнований, составление штатных расписаний, тарификационных списков, отчеты. Знание бюджетного плана счетов согласно инструкции №157н (гос. сектор), №209н
Условия:
Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц
Полный рабочий день с 9.00
...
Обязанности:
...
Что нужно делать:
Кого мы хотим видеть:
...
Обязанности:
...
Обязанности:
осуществление работы по экономическому планированию, бюджетированию и комплексному экономическому анализу результатов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности Учреждения;
подготовка и ведение плана финансово-хозяйственной деятельности на соответствующий плановый период, контроль его исполнения;
работа по заключению соглашений о предоставлении субсидий, подготовка и размещение отчетов в рамках данных соглашений;
работа согласованию государственного задания, подготовка и размещение отчетов
...
ГК Рубеж– крупнейший российский производитель систем безопасности.
Более 35 лет мы разрабатываем и производим системы противопожарной защиты, оповещения, видеонаблюдения, системы управления и контроля доступом.
За время работы:
запустили 3 завода и открыли 12 филиалов.
в своём сегменте бизнеса входим в ТОП-3.
прирастаем каждый год более чем на 25% за счет развития существующих, а также разработки новых продуктов, в которые мы
...
Обязанности:
работа в программах 1С Бухгалтерия 8.2 и Excel с договорами об оказании платных образовательных услуг (проведение расчетов, оформление документов)
Требования:
- высшее экономическое образование;
- знание 1С Бухгалтерия 8.2;
- уверенный пользователь Excel;
- умение работать с большим объемом информации.
Условия:
- рабочий день с 9.00 до 18.00, пятница с 9.00 до 17.00.
Чем предстоит заниматься:
Составление ЛСР на все виды строительно-монтажных работ в соответствии с проектом и техническим заданием;
Наши ожидания от кандидата:
Высшее техническое образование экономическое;
Что
...
Обязанности:
Принимать участие в осуществлении плановых/внеплановых проверок финансово-хозяйственной деятельности учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Саратовской области на основании приказа и программы проведения проверок:
...
Обязанности:
-Проводить анализ существующих на предприятии форм оплаты труда, предлагать новшества.
- разрабатывать мотивацию персонала
- заполнять и сдавать статотчетность
- Контролировать начисление зарплаты по видам оплат и расходование ФОТ
-Подготавливать установленную отчетность по данным результатам труда и заработной плате
- Проводить хронометраж рабочего времени работников, устанавливать нормы выработки, рассчитывать сдельные расценки и т.д
Требования:
- опыт работы
- знание
...
Обязанности:
Осуществляет сбор, обработку и свод заявок по субсидиям из областного бюджета государственных учреждений здравоохранения, подведомственных министерству здравоохранения Саратовской области (далее – государственных учреждений здравоохранения).
Составляет отчетность о структуре расходов по видам и условиям медицинской помощи за счет средств консолидированного бюджета.
Принимает участие по своему разделу работы в составлении сводной отчетности по государственным учреждениям здравоохранения.
Составляет другую необходимую отчетность и
...
Обязанности:
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
Обязанности:
ведение табелей учета рабочего времени;
закрытие заработной платы (сдельно-премиальная и окладно-премиальная система);
определение трудоемкости, разработка, планирование, проведение фотографий рабочего времени, хронометражей;
актуализация локальной нормативной базы по оплате труда, премированию, нормированию заработной платы, сдельных расценков и т.д.;
- определение численности работников подразделения;
- другие задачи, связанные с заработной платой и экономикой предприятия.
Требования:
...